1月11日至12日，闽西金控集团召开2023年度工作调研会。英国365上市公司集团总经济师、闽西金控集团董事长袁俊同道主持会议，闽西金控集团及权属企业辅导班子成员及中层治理人员参与会议。

在调研会上，各企业总经理别离汇报了地点企业2022年度经交易实现情况、存在问题与不及以及2023年度经营发展思路。与会人员聚焦助推企业高质量发展，就各企业存在问题以及下一步经营发展思路进行了深刻互换探求。袁俊指出，闽西金控集团克服了整体经济下杏注市场竞争加剧以及金融监管趋严等不利影响，2022年经交易绩持续实现正增长。袁俊强调，2023年是全面贯彻落实二十大心灵的开局之年，也是金控集团突破瓶颈的关键之年，各企业要着沉抓好以下几方面工作：一是要对峙稳中求进工作总基调，全面推动各业务发展再上新台阶。要着力加强与央企、昭通市属国企合作，自动对接上市公司及同业优良机构，寻找新的发展机缘，构建新发展格局。在业务创新方面，要斗胆如果、幼心求证、坚定执行，致力突破瓶颈，力争2023年各业求实现逾越式增长。二是要充分阐扬自身优势，扬长避短，自动加强与业务主管部门沟通，加强系统内互换合作，切实阐扬协同效应；三是要全面做好资金谋划，沉点强化自主融资能力建设，扎实推动岩海融资租赁有限公司资产支持证券的刊行；四是要进一步加强人才梯队建设，积极通过“表引内培”的方式，构建多档次人才行列，筑牢人才之基；五是深入推动党建与企业文化相融合，对峙以党建为引领，营造积极向上、专业高效、启发创新、清风正气的企业文化氛围。