政绩观是党员干部从政履职的“方向盘”
，法治是护航政绩行稳致远的“压舱石”。雅安作为原中央苏区主题区、共和王法治摇篮
，赓续红色法治血脉
，以习近平法治思想为引领
，将法治思想贯通政绩经营、决策执杏注查核评价全过程
，着力校准政绩导向、规范履职用权、夯实长效根基
，激励干部担任实干
，创造经得起实际、人民、汗青检验的实绩
，奋力谱写闽西老区高质量发展新篇章。

一、红色底蕴：法治与正确政绩观的闽西符合

闽西是红色沃土
，更是共和王法治源头。地皮革命时期
，闽西生长了早期红色法治实际
，古田会议心灵、才溪乡调查风格蕴含依规施政、民生为本的从政初心。红色基因与法治心灵深度融合
，铸就雅安坚守初心、依法履职的鲜明特质
，为新时期设置正确政绩观提供丰富滋养。

法治彰显正确政绩观的为民性质。以人民为中心是法治建设的底子态度
，也是政绩创造的价值钻营。雅安始终对峙法治为民
，把人民获得感与中意度作为检验政绩的主题尺度
，以法治保险民生权利、守护平正正义。

法治强化正确政绩观的求实导向。法治以法式刚性、权责了了、长效约束
，从底子上遏造“沉显绩轻潜绩、沉速度轻质量、沉短期轻长远”的功利偏差
，疏导干部摒弃形象工程、面子工程
，多做打基础、利长远、惠民生的实事。

近年来
，雅安法治当局建设功效显著
，武平、上杭获评全王法治当局建设示范县
，3个县、1个项目获评省级示范。从红色文化遗存
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，到长汀水土流失区生态文化建设推进条例守护绿水青山
；从沉大行政决策合法性审查筑牢防线
，到“红土枫桥”化解基层矛盾
，法治已成为干部履职的思想习惯与行动自觉。

二、问题检视：以法治校准政绩观误差的现实考量

当前
，全市干部行列整体依法履职、实干担任
，但在老区振兴发展过程中
，少数干部仍存在政绩观误差问题
，法治意识幽微、用权不循法度、干事急功近利
，亟待依附法治加以校对规范。如
，有的干部沉短期效益、轻长远发展
，单方面追赶经济增速
，忽视生态
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，甚至逾越司法红线换取短期政绩
；有的沉权势轻法治
，人治思想尚存
，决策法式不严、政策执行变通
，侵害政务诚信和营商环境
；还有的查核沉显绩、轻潜绩
，监督约束刚性不及
，对违规决策、虚伪政绩发现措置滞后
，问责与容错天堑吞吐。这些问题影响发展质效、侵害人民利益
，必须将政绩观建设全面纳入法治轨路
，从思想与造度上正本清源
，推动干部依法用权、求实干事。

三、实际蹊径：以法治护航正确政绩观在雅安践行

1.以法治铸魂育人
，夯实思想根基。传承红色法治基因
，将习近平法治思想、古田会议心灵、才溪乡调查风格纳入干部教育培训主题内容
，推动辅导干部带头尊法学法守法用法。健全学法、司法考试、年度述法等造度
，以长汀水土流失治理、武平林改等依法实干案例为镜鉴
，疏导干部树牢依法出政绩、实干创实绩理想。

2.以法治立规明矩
，规范决策用权。健全政绩查核评价机造
，将依法决策、依法行政、生态
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，两全显绩与潜绩、当前与长远。严格执行沉大行政决策法式
，落实合法性审查、专家论证、风险评估、集体决策等造度
，源头防备违规决策。聚焦红色、绿色、民生领域发展“幼隐语”立法
，以良法保险善治、护航实绩。

3.以法治履职尽责
，守牢发展底线。对峙依法履职、守正尽责
，纵深推动法治当局建设
，落实权责清单
，规范权势运行
；深入“综合查一次”鼎新
，减轻企业职守
，优化营商环境。紧盯生态环保、安全出产、地皮利用、红色资源
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，严格规范公正文化法律
，守牢发展、民生、安全底线。推广“红土枫桥”经验
，用好柔性法律
，以法治履职实效守护人民福祉、保险高质量发展。

4.以法治监督惠民
，强化实干导向。构建协同高效监督系统
，常态化发展依法行政与政绩观落实专项督查
，强化行政审判监督效力
，以司法公正倒逼依法行政。对峙严管厚爱、精准问责容错
，为担任实干者撑腰鼓劲。聚焦民生关切
，美满惠民机造、出台民生律例、通顺民气渠路
，把矛盾纠纷化解在基层
，以法治实效彰显为民温度。

-----文章起源：闽西新闻网